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集团新闻

北京大龙控股有限公司开展青年人才交流座谈会

2018.06.29 3367

为提升培训效果,探索创新培训方式,在进行为期四周的员工综合素质培训后,公司人力资源部于6月29日开展了青年人才培训交流座谈会。公司机关各科室及分公司代表共计30余人参加。

会上人力资源部部长张成林对员工综合素质培训进行了总结,并介绍了下一步培训工作安排。随后,10名员工围绕自身培训感悟,并结合实际工作谈了自己的心得体会。最后,党委办公室主任单宝强就典型发言给予了精彩点评,并代表公司党委鼓励青年人才脚踏实地,努力工作。

同时,大龙顺发建筑公司、得天力广告中心、裕龙花园酒店等多家分、子公司就此次参加员工素质培训分别开展了独具特色的座谈交流会。此次素质培训将忠诚与感恩、责任与信心传递到每名员工心中,培养了他们热爱自己岗位、热爱自己公司的高品质职业道德。

今后,公司将继续秉持人才发展战略,开展各种各样、丰富多彩的人才培养工作,建立起高层次、高素质人才梯队,为公司未来发展、实现公司战略目标保驾护航。

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